Você sabe o que diz a nova lei sobre o uso de uniforme?

Antes não havia nenhuma previsão legal para o uso de uniforme dentro das empresas. Após a reforma trabalhista, fica a critério do empregador definir o tipo de vestimenta adequada para seus empregados. Também está regulamentado o uso de logomarca nos uniformes além de itens de identificação para identificar as atividades realizadas. Além disso a higienização passa a ser de total responsabilidade do empregado, salvo situações específicas.