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Quanto tempo leva para abrir minha empresa em 2024?

Ao ponderar sobre iniciar um empreendimento, é natural se questionar: quanto tempo leva para abrir minha empresa? Levando em consideração todos os trâmites e burocracias, estima-se que o processo completo de abertura de empresas varie de 30 a 45 dias após a confirmação dos CNAEs (Códigos Nacionais de Atividade Econômica) da organização.

O Brasil tem simplificado e reduzido a burocracia no processo de abertura de empresas, beneficiando todos os envolvidos. Pensando em abrir uma empresa? Conheça o passo a passo gratuito da ZIP Contabilidade, com tudo o que você precisa saber para obter seu CNPJ de forma rápida e segura.

Embora exista um período médio geral para abertura de empresas, é importante destacar que um fator determinante do prazo total depende do estado e cidade onde o processo é realizado. Portanto, utilize isso a seu favor ao planejar a formalização do seu negócio.

O processo tem início logo após a confirmação do CNAE, que representa a atividade exercida pela organização e suas condições, como o enquadramento fiscal no Simples Nacional. Somente após esse processo estar resolvido é que a empresa pode operar oficialmente e emitir notas fiscais para seus clientes.

Quanto tempo demora para abrir uma empresa?

De acordo com números oficiais, em média, leva-se cerca de 4 dias úteis para abrir uma empresa no Brasil (emissão do CNPJ), com variação de cidade para cidade. O processo completo para ter o CNPJ em mãos e poder emitir notas fiscais dura em torno de 30 dias, em média, podendo ser menor em algumas localidades e maior se documentos necessários não estiverem prontos.

O Brasil já foi considerado um dos países com maior tempo para abrir uma empresa, mas essa realidade tem mudado com o tempo, especialmente com a otimização e digitalização do processo. Com o uso de um sistema digital, disponibilizado pela Redesim, o prazo médio foi reduzido, podendo levar até 2 meses no total.

O governo tem como meta reduzir ainda mais esse tempo, visando alcançar a abertura de empresas em apenas 1 dia ou até mesmo 1 hora. Anteriormente, o processo exigia pelo menos 17 dias, algo que impactava significativamente os empreendedores brasileiros.

Apesar das melhorias, o tempo para abrir uma empresa no Brasil ainda é consideravelmente maior em comparação com alguns outros países. O Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) é essencial para a jornada empreendedora e para diversas atividades relacionadas à empresa.

Considerando as etapas para abertura de uma empresa, como solicitação de viabilidade, criação de contrato social, registro na junta comercial, obtenção de inscrição municipal, alvarás e registros específicos, o processo pode levar de 30 a 45 dias no total.

Quanto tempo demora para abrir empresa em cada estado?

O tempo médio para abertura de uma empresa pode variar entre os estados brasileiros, devido às suas próprias burocracias e necessidades específicas. No entanto, é importante ressaltar que uma vez formalizadas, as empresas são válidas em todo o território nacional.

A seguir, apresentamos o tempo médio para abrir uma empresa (emissão do CNPJ) em cada estado brasileiro:

  • Acre (AC): 2 dias e 1 hora
  • Alagoas (AL): 2 dias e 6 horas
  • Amapá (AP): 2 dias e 20 horas
  • Amazonas (AM): 2 dias e 2 horas
  • Bahia (BA): 8 dias e 7 horas
  • Ceará (CE): 3 dias e 10 horas
  • Distrito Federal (DF): 1 dia e 16 horas
  • Espírito Santo (ES): 2 dias
  • Goiás (GO): 1 dia e 10 horas
  • Maranhão (MA): 2 dias e 20 horas
  • Mato Grosso (MT): 1 dia e 23 horas
  • Mato Grosso do Sul (MS): 1 dia e 23 horas
  • Minas Gerais (MG): 3 dias e 16 horas
  • Pará (PA): 2 dias e 20 horas
  • Paraíba (PB): 4 dias e 14 horas
  • Paraná (PR): 3 dias e 8 horas
  • Pernambuco (PE): 4 dias e 21 horas
  • Piauí (PI): 2 dias e 19 horas
  • Rio de Janeiro (RJ): 2 dias e 20 horas
  • Rio Grande do Norte (RN): 2 dias e 1 hora
  • Rio Grande do Sul (RS): 2 dias e 23 horas
  • Rondônia (RO): 2 dias e 1 hora
  • Roraima (RR): 1 dia e 7 horas
  • Santa Catarina (SC): 4 dias e 16 horas
  • São Paulo (SP): 2 dias e 12 horas
  • Sergipe (SE): 1 dia e 7 horas
  • Tocantins (TO): 3 dias e 1 hora

É importante lembrar que o tempo de espera informado na lista não considera todo o processo de abertura da empresa em si, mas sim o tempo de processamento em sua etapa final. Portanto, é bem provável que, na prática, o processo acabe durando mais do que o esperado, o que no geral fica em média de 30 a 45 dias no total.

E aí, vamos começar?

Você está pronto para transformar sua ideia em realidade? Abra agora mesmo o seu CNPJ com a ZIP Contabilidade – rápido, fácil e sem custos! Queremos facilitar sua jornada empreendedora e estamos aqui para ajudar.

Se precisar de mais informações ou tiver dúvidas específicas, nossa equipe de especialistas está à disposição para te auxiliar. Aproveite esta oportunidade para conhecer nossos planos. 

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Novo Salário Mínimo R$ 1.412 começa a ser pago nesta-quinta-feira

A partir desta quinta-feira (1º), os trabalhadores começam a receber o salário mínimo oficial de R$ 1.412. O dinheiro, referente à folha de janeiro, é 6,97% maior que o salário de R$ 1.320, que vigorou de maio a dezembro de 2023.

O valor de R$ 1.412 corresponde à inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado nos 12 meses terminados em novembro, que totalizou 3,85%, mais o crescimento de 3% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2022. Enviada pelo governo em maio, a medida provisória com a nova política de valorização do salário mínimo foi aprovada pela Câmara dos Deputados e pelo Senado em agosto.

Neste ano, foi retomada a política de valorização do salário mínimo, que garante aumento real do salário sempre que economia crescer.

Como funciona o salário mínimo? 

Como o nome já indica, o salário mínimo é a menor remuneração que um trabalhador formal pode receber no país.

A Constituição diz que trabalhadores urbanos e rurais têm direito a um salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado.

Pela Constituição, o salário mínimo tem que ser reajustado ao menos pela inflação, para garantir a manutenção do chamado “poder de compra”. Se a inflação é de 10%, o salário tem de subir pelo menos 10% para garantir que seja possível comprar, na média, os mesmos produtos.

Nos governos Michel Temer e Jair Bolsonaro, o reajuste do salário mínimo seguiu exatamente essa regra. Foi reajustado apenas pela inflação, sem ganho real.

O salário mínimo também gera impactos indiretos na economia, como o aumento do “salário médio” dos brasileiros e a elevação do poder de compra do trabalhador.

Aposentadorias

As aposentadorias com o novo valor começaram a ser pagas na última quinta-feira (25). Isso porque os benefícios equivalentes ao salário mínimo são pagos nos últimos cinco dias úteis do mês atual e nos cinco primeiros dias úteis do mês seguinte. O Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o auxílio-doença também começaram a ser pagos no dia 25.

Seguro-desemprego

A faixa inicial do seguro-desemprego também foi reajustada conforme o salário mínimo. A partir de fevereiro, os benefícios relativos a janeiro subirão para R$ 1.412. O valor máximo também foi reajustado, para R$ 2.313,74. Embora o piso do benefício tenha seguido o reajuste do salário mínimo, o teto aumentou em 3,71%, equivalente ao INPC do ano passado.

PIS/Pasep

O abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Serviço Público (Pasep) referente a 2023 começa a ser pago em 15 de fevereiro. Proporcional ao novo salário mínimo, o valor será calculado proporcionalmente em relação ao número de meses trabalhados com carteira assinada em 2021.

 

Se você precisa de suporte na área contábil e de departamento pessoal, entre em contato com a ZIP Contabilidade e tenha a tranquilidade de contar com uma equipe especializada ao lidar com questões relacionadas à rescisão de contrato, fiscal e contábil. 

Como montar loja virtual de Dropshipping em 8 Passos

O comércio eletrônico tem experimentado um crescimento exponencial nos últimos anos, e o dropshipping tem se destacado como um modelo de negócio promissor e de baixo investimento. Neste artigo, apresentaremos um guia passo a passo detalhado para auxiliá-lo a inaugurar sua própria empresa de venda direta (dropshipping).

Esse modelo inovador permite que você comercialize produtos online sem necessidade de manter um estoque físico, reduzindo consideravelmente os custos iniciais e logísticos. Siga atentamente os procedimentos abaixo e dê início ao seu empreendimento com sucesso.

Passo 1: Análise de Mercado

Antes de iniciar qualquer empreendimento, é fundamental realizar uma análise de mercado abrangente. Identifique nichos de produtos populares e rentáveis, utilizando ferramentas como Google Trends, mídias sociais e comunidades online para compreender a demanda e a concorrência existente no mercado. Quanto mais específico for o nicho, maiores são as chances de se destacar e atrair clientes.

Nessa etapa, você também pode considerar a realização de pesquisas de mercado, questionários e entrevistas com possíveis clientes para entender melhor suas necessidades e preferências. Esse conhecimento ajudará você a tomar decisões mais informadas sobre quais produtos oferecer e como promovê-los de maneira eficaz.

Passo 2: Seleção do Nicho e Produtos

Com base na análise de mercado, escolha o nicho no qual deseja atuar. Selecione produtos que tenham potencial de venda e estejam alinhados aos interesses do seu público-alvo. Verifique também a disponibilidade de fornecedores confiáveis para esses produtos. Utilize plataformas de venda direta, como AliExpress, SaleHoo e Oberlo, para encontrar fornecedores que ofereçam produtos de qualidade a preços competitivos.

Ao selecionar os produtos, leve em consideração a sazonalidade e a demanda ao longo do ano. Alguns produtos podem ser mais populares em determinadas épocas, e isso pode afetar suas vendas. Além disso, considere produtos que possam ser facilmente despachados pelos fornecedores, para garantir uma experiência de entrega satisfatória aos clientes.

Passo 3: Registro da Empresa

Agora que você definiu seu nicho e produtos, é hora de formalizar o seu negócio. Registre sua empresa de acordo com as leis e regulamentações do seu país e estado. Escolha um nome atraente e único para a sua empresa e verifique se o domínio do site está disponível para registro.

Nessa etapa, você também pode consultar um contador ou advogado para garantir que esteja cumprindo todas as obrigações fiscais e legais para operar um negócio de venda direta. Isso inclui questões como a obtenção de um CNPJ ou registro de Microempreendedor Individual (MEI), se aplicável.

Passo 4: Criação da Loja Online

O próximo passo é criar a sua loja online. Existem diversas plataformas de e-commerce disponíveis, como Shopify, WooCommerce e BigCommerce, que facilitam a criação e gerenciamento da loja. Opte por uma plataforma que atenda às suas necessidades e seja fácil de utilizar.

Personalize sua loja com um design profissional e intuitivo. Adicione descrições detalhadas dos produtos, imagens de alta qualidade e informações de contato. Lembre-se de tornar o processo de compra o mais simples e rápido possível para os clientes.

Além disso, invista em uma identidade visual forte para sua marca, incluindo um logotipo atraente e cores que reflitam a essência do seu negócio. Isso ajudará a construir o reconhecimento da marca e a diferenciar sua loja online da concorrência.

E aí, vamos começar?

Somos ideais para empresas e profissionais de serviços, como:

Passo 5: Configuração do Sistema de Pagamento e Entrega

Ofereça aos clientes diversas opções de pagamento, como cartões de crédito, PayPal e transferências bancárias. Integre um sistema de pagamento seguro à sua loja para garantir a confiança dos compradores. Além disso, estabeleça uma política clara de envio e entrega, informando prazos e custos aos clientes.

Nessa etapa, é importante definir as políticas de devolução e reembolso, para que os clientes se sintam seguros ao fazer uma compra em sua loja. Além disso, informe claramente sobre possíveis taxas de envio e tempo estimado de entrega, para evitar surpresas desagradáveis para os compradores.

Passo 6: Parceria com Fornecedores

Entre em contato com os fornecedores selecionados anteriormente e estabeleça parcerias sólidas com eles. Certifique-se de que possuem experiência em venda direta e se comprometem a entregar os produtos aos clientes de forma rápida e confiável.

Ao negociar com os fornecedores, esteja aberto a discutir preços e condições de entrega. Lembre-se de que uma relação colaborativa e de confiança com os fornecedores é essencial para o sucesso do seu negócio de dropshipping.

Passo 7: Estratégias de Marketing

Para que sua empresa de venda direta alcance sucesso, é essencial investir em estratégias de marketing eficientes. Utilize o poder das redes sociais, campanhas de e-mail marketing e anúncios pagos para promover seus produtos. Considere também o uso de influenciadores digitais para aumentar o alcance da sua marca.

Além disso, explore técnicas de SEO (Search Engine Optimization) para melhorar o posicionamento da sua loja nos mecanismos de busca. Isso ajudará a atrair mais tráfego orgânico e aumentar a visibilidade da sua empresa na internet.

Passo 8: Atendimento ao Cliente

Proporcione um atendimento ao cliente excepcional. Responda prontamente às dúvidas e preocupações dos clientes e solucione problemas de forma ágil e eficiente. A satisfação do cliente é fundamental para o êxito do seu negócio.

Considere a possibilidade de disponibilizar um chat ao vivo em sua loja online, para que os clientes possam obter respostas rápidas para suas perguntas. Além disso, esteja presente nas redes sociais e monitore as interações dos clientes, respondendo a comentários e mensagens de forma atenciosa.

Iniciar uma empresa de venda direta (dropshipping) pode ser uma excelente maneira de ingressar no mundo do empreendedorismo com baixo investimento inicial. Contudo, é crucial dedicar tempo e esforço na análise, planejamento e execução do negócio. Siga esse guia passo a passo e esteja preparado para enfrentar desafios e aprender com a jornada. Com dedicação e estratégia, sua empresa de venda direta tem grandes chances de prosperar no mercado cada vez mais competitivo do comércio eletrônico. Boa sorte!

Abrir uma empresa requer planejamento, paciência e conhecimento sobre os procedimentos legais. Contar com a assessoria de um escritório de contabilidade experiente, como a ZIP Contabilidade, pode tornar todo o processo mais simples e seguro. E o melhor de tudo é que a ZIP Contabilidade abre sua empresa de forma gratuita, cobrando apenas as taxas governamentais, proporcionando mais economia para você no momento em que mais precisa.

Agora é hora de realizar o seu sonho de ter o próprio negócio, contando com o apoio da ZIP Contabilidade em cada etapa do caminho.

Saiba como é definido o valor pago mensalmente no Simples Nacional

O Simples Nacional é um regime tributário simplificado que beneficia as microempresas e empresas de pequeno porte. Através dele todos os tributos devidos pela empresa optante são recolhidos mensalmente através de uma guia unificada, o DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional).

O principal fator determinante da alíquota a ser aplicada no mês apurado é a receita bruta dos últimos 12 meses de atividade da empresa.

Neste artigo abordaremos todos os pontos relevantes deste cálculo que é de extrema importância para que a empresa tenha uma boa gestão financeira.

Como é feito o cálculo do Simples Nacional?

O cálculo do Simples Nacional é feito com base em anexos, que são tabelas de faturamento previstas na Lei Complementar nº 155 de 2016.  São cinco anexos de tributação que são separados de acordo com a atividade da empresa:

Anexo I:  Destinado as empresas do setor de comércio.

Anexo II:  Destinado as empresas com atividades industriais.

Anexo III: Destinado a serviços de reparo, manutenção, instalação, academias, laboratórios, escritórios de contabilidade, clinicas médicas, de fisioterapia, psicologia, etc. 

Anexo IV: Destinado a serviços de vigilância, limpeza, serviços advocatícios, construtoras, etc.

Anexo V: Destinado a representantes comerciais, serviços de engenharia, publicidade, auditoria. Etc.

Cada um desses anexos possui seis faixas de faturamento e alíquotas atribuídas a cada faixa. Observe cada um deles nas tabelas abaixo:

Tabela 1 – Anexo I Alíquotas e Partilha do Simples Nacional – Comércio
Tabela 2 – Anexo II – Alíquotas e Partilha do Simples Nacional – Indústria

Tabela 3 – Anexo III – Alíquotas e Partilha do Simples Nacional – Receitas de locação de bens móveis e de prestação de serviços não relacionados no § 5o-C do art. 18 desta Lei Complementar 

Tabela 4 – Anexo IV – Alíquotas e Partilha do Simples Nacional – Receitas decorrentes da prestação de serviços relacionados no § 5o-C do art. 18 desta Lei Complementar 

Tabela 5 – Anexo V – Alíquotas e Partilha do Simples Nacional – Receitas decorrentes da prestação de serviços relacionados no § 5o-I do art. 18 desta Lei Complementar 

 

Após conhecer os anexos, o primeiro passo é enquadrar a empresa no anexo determinado para sua atividade. Também precisaremos ter em mãos o faturamento mensal da empresa dos últimos doze meses de atividade.

Com estas informações aplicaremos a fórmula para encontrar a alíquota efetiva do Simples Nacional, que é a seguinte:

[(RBT12 x ALIQ) – PD] / RBT12

Onde:

RBT12: receita bruta acumulada nos doze meses anteriores ao período de apuração; 
ALIQ: alíquota nominal indicada no anexo determinado para a atividade da empresa; 
PD: parcela a deduzir constante no anexo utilizado. 

 

Para exemplificar vamos imaginar uma empresa do ramo comercial, enquadrada no Anexo I, que obteve as seguintes receitas:

Receita do mês apurado: R$ 100.000,00
Receita bruta acumulada nos 12 meses anteriores ao período apurado (RBT12): R$ 418.000,00

Como já sabemos em qual anexo a empresa se enquadra, o próximo passo é identificar a alíquota e a parcela a deduzir a ser aplicada na fórmula, para isso devemos observar as faixas de tributação do anexo I.

A RBT 12 da empresa foi de R$ 418.000,00 portanto ela está enquadrada na 3ª faixa (De 360.000,01 a 720.000,00), a alíquota a ser utilizada na fórmula é 9,50% e a parcela a deduzir R$ 13.860,00.

Então, temos:

RBT12: R$ 418.000,00 

ALIQ: 9,50%

PD: R$13.860,00

[(418.000,00  x 9,50%) – 13.860,00] / 418.000,00 

[39.710,00 – 13.860,00] / 418.000,00 

25.850,00 / 418.000,00

0,0618 x 100

Alíquota efetiva = 6,18%

 Para definir o valor pago no DAS é só multiplicar a receita do mês apurado pela alíquota efetiva que encontramos:

100.000,00 x 6,18%

DAS = R$ 6.180,00

E como funciona o cálculo para empresas com menos de 12 meses de atividade?

 Como foi dito anteriormente, o principal fator determinante para o cálculo da alíquota de empresas do Simples Nacional é a receita bruta dos últimos doze meses.

Mas, e nos casos em que a empresa ainda não possui esse tempo desde a abertura? Como é feito o cálculo?

Todo o cálculo que exemplificamos anteriormente será mantido para empresas em início de atividade, a única mudança é na forma de obter a receita bruta dos últimos 12 meses. Para empresas constituídas a menos de 12 meses utilizaremos a Receita Bruta Proporcionalizada (RBT12p). Para encontrar a RBT12p devemos utilizar a média aritmética.

  • Para empresas no primeiro mês de atividade: RBT12p = Receita do mês de abertura x 12

Por exemplo:

Mês de constituição da empresa: 05/2023

Mês apurado: 05/2023

Receita no mês apurado: R$ 20.000,00

RBT12p = R$20.000,00 x 12 = R$ 240.000,00

Neste exemplo a empresa se enquadraria na segunda faixa de faturamento dos anexos no mês de abertura. A RBT12p utilizada para encontrar a alíquota efetiva seria de R$ 240.000,00.

  • Empresa a partir do segundo mês de atividade e com menos de 12 meses:  RBT12p = (Soma das receitas desde o mês da abertura / Número de meses desde a abertura) x 12

Por exemplo:

Mês de constituição da empresa: 05/2023

Mês apurado: 07/2023

Receita desde a abertura: 05/2023: R$ 15.000,00 – 06/2023: R$ 18.000,00 – 07/2023: R$ 20.000,00

RBT12p = [(15.000,00 + 18.000,00) / 2] x 12

RBT12p = [33.000,00 / 2] x 12

RBT12p = 16.500,00 x 12

RBT12p = R$ 198.000,00

Neste exemplo a empresa se enquadraria na segunda faixa de faturamento dos anexos no mês de abertura. A RBT12p utilizada para encontrar a alíquota efetiva seria de R$ 198.000,00.

 

Importante: Para cálculo da RBT12 e da RBT12p nunca consideraremos o mês apurado, somente os meses anteriores a ele.

 

Saber como funciona o regime tributário em que sua empresa está enquadrada é de extrema importância. O empreendedor que entende como funciona os regimes tributários e tem um contador de confiança para ser suporte nas tomadas de decisão com certeza levará a empresa a alcançar o sucesso.

Após entender como funciona a apuração do Simples Nacional, muitos empreendedores podem se sentir qualificados para realizarem o cálculo, porém é importante lembrar que algumas atividades possuem particularidades e por isso é imprescindível contar com a ajuda de um contador.  Por isso, na Zip Contabilidade, a equipe está sempre preparada para te auxiliar na parte burocrática e sanar todas as dúvidas.

Rescisão de trabalho: saiba como funciona e os principais tipos 

A rescisão de contrato é um momento crucial tanto para os empregadores quanto para os colaboradores. É nesse momento que as partes encerram formalmente o vínculoempregatício, e é essencial que todos os procedimentos sejam conduzidos de acordo coma legislação vigente.

No entanto, muitas vezes, a falta de informações claras e acessíveis sobre o processo de rescisão pode levar a equívocos e problemas legais. Neste artigo, discutiremos como os novos meios de informações podem facilitar a transparência no ambiente de trabalho, fornecendo conhecimentos essenciais para empregadores e colaboradores.

Para você que talvez não sente totalmente preparado para esse assunto saiba que existem vários tipos/motivos de rescisão, são eles:
  • Dispensa pelo empregador
  • Pedido de demissão
  • Acordo entre as partes
  • Termino do contrato de trabalho
  • Rescisão antecipada do contrato de experiência pelo empregado
  • Rescisão antecipada do contrato de experiência pelo empregador

A rescisão sempre é acompanhada pelo documento denominado ‘ Aviso prévio ‘esse aviso pode ser trabalhado ou indenizado, ele é de direito do colaborador. De acordo com a legislação 12.506/2011 a cada ano de trabalho do colaborador é acrescido por direito mais 03 dias, ou seja, quanto mais tempo o colaborador tem na empresa mais dias de direito no aviso prévio terá.

Na maioria dos casos, o aviso prévio possui duração de 30 dias, mas isso não é uma regra geral. 

Isso acontece, porque em alguns casos, como no chamado aviso prévio proporcional, este tempo pode ser estendido em até 90 dias, de acordo com a duração do vínculo empregatício.  O aviso prévio proporcional é uma nova modalidade que surgiu a partir da Lei 12.506/2011. Como explicamos acima, sua principal característica é permitir que seu período de vigência seja estendido para até 90 dias, caso a demissão parta da contratante.

Na prática, ele funciona de forma muito simples: todos os colaboradores que tiverem menos de 1 ano de trabalho na empresa terão o direito dos 30 dias do aviso prévio. Já aqueles que estão em serviço há mais tempo, serão acrescidos a este tempo 3 dias a cada ano a mais de trabalho na organização, sempre respeitando o limite máximo de 90 dias.

 

Tempo de Trabalho

Aviso Prévio

Antes de 1 ano

30 dias

1 ano

33 dias

2 anos

36 dias

3 anos

39 dias

4 anos

42 dias

5 anos

45 dias

Em todos esses casos tanto a empresa quando o colaborador tem deveres e prazos a serem cumpridos. É de suma importância a preservação de sigilo e integridade de ambas as partes pois é um momento que requer atenção, afinal, de acordo com um estudo feito pelo portal gazetadopovo juntamente com o Jusbrasil 88% das ações trabalhistas no TRT são por rescisões calculadas e/ou paga de formas incoerentes com a legislação.

FIQUE ATENTO!

A rescisão é composta por documentos onde vias devem ser informadas e fornecidas a ambas as partes, a assinatura com legitimidade jurídica é muito importante nessa hora pois assegura de fato o reconhecimento do ato e das informações lídima ali prestadas.

VOCÊ SABIA?

A CTPS que antes era física, hoje com o desenvolvimento e as atribuições de um mundo mais ágil tornou-se hoje inteiramente digital. Veiculada as informações junto ao Ministério do trabalho e da Economia e outros diversos órgãos que trabalham simultaneamente interligados, ela é alimentada e restruturada para que você possa ter todas as informações coerentes e por completo na palma de sua mão, basta apenas baixar o aplicativo em seu Android ou smartfone, preencher com suas informações pessoais e pronto, não precisa mais de todo aquele tramite desgastante de dias para a execução de uma CTPS física. O mundo cada vez mais digital!

+ UM PONTO?

O assunto ‘’rescisão ‘’ requer muito conhecimento das informações prestadas e da jusriprudencia de acordo com a ocasião do fato, por isso, não é porque uma rescisão foi determinada de certa forma a um colaborador que de fato ocorrerá da mesma maneira com o outro. É de grande importância a atenção com as informações e a execução dos cálculos pois ali pode estar apenas mais um processo rescisório comum ou o fim de sua empresa. Fique atento com as reformas trabalhistas e as legislações presentes assim como as mudanças sindicais de sua categoria caso participe. Pesquise sempre em fontes seguras para não haver equívoco de informação neste momento, em caso de duvidas mesmo assim, procure o Analista trabalhista/ Dep. Pessoal da contabilidade ou até mesmo um Advogado, afinal o que nós presamos é a integridade continua para o sucesso de sua empresa.

A rescisão de contrato é um momento crítico para as empresas e os colaboradores, e a transparência nesse processo é essencial para evitar conflitos e litígios trabalhistas. Os novos meios de informações, como a internet, os sistemas de gestão de recursos humanos e as plataformas online de consulta, desempenham um papel fundamental ao facilitar o acesso a conhecimentos atualizados e personalizados sobre rescisão de contrato. Essas ferramentas empoderam os colaboradores e auxiliam muito os empregadores na condução correta e transparente desse processo, promovendo um ambiente de trabalho mais equilibrado e respeitoso.

Se você precisa de orientação especializada sobre rescisão de contrato, não hesite em buscar apoio profissional.

A ZIP Contabilidade é uma empresa renomada que oferece serviços de consultoria e assessoria contábil, incluindo suporte na área de departamento pessoal e rescisão de contratos. Sua equipe de profissionais qualificados está pronta para ajudar empregadores e colaboradores a compreenderem melhor os procedimentos e garantir que a rescisão ocorra de forma transparente e legal.

Lembre-se de que a informação é uma ferramenta poderosa, e o conhecimento adequado sobre rescisão de contrato pode prevenir problemas futuros e promover um ambiente de trabalho justo e harmonioso. Com os recursos disponíveis atualmente, é mais fácil do que nunca acessar informações confiáveis e buscar apoio profissional quando necessário.

Portanto, aproveite as oportunidades oferecidas pelos novos meios de informações e garanta que a rescisão de contrato seja conduzida de maneira transparente, respeitando os direitos e deveres de todas as partes envolvidas. A transparência é a base para um ambiente de trabalho saudável e bem-regulado.

Se você precisa de suporte na área contábil e de departamento pessoal, entre em contato com a ZIP Contabilidade e tenha a tranquilidade de contar com uma equipe especializada ao lidar com questões relacionadas à rescisão de contrato, fiscal e contábil. 

Como abrir uma empresa em 2023: passo a passo completo

Abrir sua própria empresa pode ser um momento emocionante e desafiador. É fundamental contar com apoio especializado para garantir que todos os passos sejam seguidos corretamente. A ZIP Contabilidade pode ser sua parceira nesse processo, oferecendo orientação e abrindo sua empresa de forma gratuita.

Saiba que nós estamos ao seu lado, tanto que montamos este guia prático com tudo o que você precisa saber sobre como abrir uma empresa. 

Quanto custa abrir uma empresa?

Os custos para abrir uma empresa variam conforme a cidade e o estado em que ela será registrada, bem como a complexidade do processo. Taxas diferentes são cobradas pelos órgãos públicos e podem envolver a Junta Comercial e a Prefeitura. Em São Paulo, por exemplo, o registro para a maioria das empresas custa cerca de R$ 400, enquanto no Rio de Janeiro, pode chegar a R$ 1.500.

Adicionalmente, caso opte por contratar um escritório de contabilidade para auxiliar no processo, haverá um valor de honorário cobrado, geralmente variando entre R$ 1.000 e R$ 1.500 em média. No entanto, a boa notícia é que a ZIP Contabilidade oferece a abertura da sua empresa de forma gratuita, cobrando apenas as taxas governamentais, tornando o processo mais econômico para você.

O que é necessário para abrir uma empresa?

A abertura de uma empresa envolve alguns passos e a documentação adequada para garantir a regularização do negócio.

A importância de conhecer o conjunto de requisitos e trâmites indispensáveis para abrir uma empresa não pode ser subestimada. Afinal, esse conhecimento não apenas evita surpresas desagradáveis no futuro, mas também auxilia na construção de uma base sólida para o crescimento e estabilidade do negócio. Ao acompanhar este artigo, empreendedores aspirantes e entusiastas do mundo empresarial poderão adquirir uma compreensão aprofundada das etapas necessárias para transformar suas ideias em um empreendimento legalmente constituído.

Do registro da empresa à obtenção de licenças e alvarás, passando pelos aspectos contábeis e tributários que permeiam a jornada empreendedora, cada capítulo desta exploração é projetado para fornecer informações valiosas e práticas.

Abaixo, apresentamos um passo a passo resumido para abrir sua empresa:

Passo a passo de o que precisa para abrir uma empresa:
  1. Elabore um plano de negócio: Tenha um plano de negócio bem estruturado, definindo sua missão, produtos/serviços oferecidos, público-alvo, análise de mercado e concorrência, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
  2. Defina o modelo de negócios: Escolha um modelo de negócio que melhor se adapte aos seus objetivos, como franquia, assinatura, freemium, marketplace ou economia colaborativa.
  3. Contrate um contador de confiança: Escolha um escritório de contabilidade experiente em abertura de micro e pequenas empresas para auxiliar no processo.
  4. Escolha o tipo de empresa: Opte por um dos portes mais comuns, como MEI, ME ou EPP, de acordo com suas necessidades.
  5. Defina a Natureza Jurídica da empresa: Decida entre EI (Empresário Individual), SLU (Sociedade Limitada Unipessoal) ou LTDA (Sociedade Limitada).
  6. Escolha as atividades para exercer (CNAEs): Selecione as atividades da sua empresa e identifique o código correto na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAEs).
  7. Defina o regime tributário: Escolha entre Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real, com base na análise das atividades e projeções financeiras.
  8. Elabore o contrato social: Crie o contrato social, que é o documento que contém todas as informações básicas da empresa, como sócios, endereço da sede, responsabilidades etc.
  9. Faça o registro da empresa na Junta Comercial: Realize o registro na Junta Comercial ou no Cartório, que atualmente pode ser feito de forma digital em muitos casos.
  10. Obtenha o alvará de localização e funcionamento: Dependendo do tipo de empresa, será necessário obter o alvará de funcionamento da Prefeitura ou outro órgão governamental municipal.

Abrir uma empresa requer planejamento, paciência e conhecimento sobre os procedimentos legais. Contar com a assessoria de um escritório de contabilidade experiente, como a ZIP Contabilidade, pode tornar todo o processo mais simples e seguro. E o melhor de tudo é que a ZIP Contabilidade abre sua empresa de forma gratuita, cobrando apenas as taxas governamentais, proporcionando mais economia para você no momento em que mais precisa.

Agora é hora de realizar o seu sonho de ter o próprio negócio, contando com o apoio da ZIP Contabilidade em cada etapa do caminho.

E aí, vamos começar?

Somos ideais para empresas e profissionais de serviços, como:

Somos ideais para empresas e profissionais de serviços, como:

Como abrir uma empresa na área da saúde!

A abertura de uma empresa na área da saúde é um empreendimento complexo e desafiador que requer conhecimento especializado e uma abordagem estratégica. Neste texto, iremos explorar os principais passos envolvidos no processo de abertura de uma clínica médica ou da área da saúde, além de destacar a experiência da Zip Contabilidade, uma empresa especializada na abertura de empresas na área médica, com um portfólio de mais de 1000 clientes em todo o Brasil.

 

Uma das considerações mais importantes é a estrutura e localização da clínica. É essencial encontrar um espaço adequado, que atenda às necessidades específicas do seu negócio. Além disso, a localização estratégica é crucial para garantir a acessibilidade e conveniência para os pacientes. Avalie cuidadosamente se é mais viável alugar, comprar ou construir o imóvel, levando em consideração sua situação financeira e as necessidades do seu empreendimento.

No setor de saúde, existem regulamentações e licenças específicas que devem ser seguidas com precisão, e muitas dessas licenças estarão diretamente ligadas a localização do empreendimento, devido a isso é indispensável contar com uma rede de especialistas para lhe orientar na nova empreitada.

Um aspecto fundamental para o êxito da sua empresa da área de saúde é a gestão financeira eficiente. Estabeleça um plano financeiro sólido, incluindo o controle de despesas, a projeção de receitas e a gestão adequada do fluxo de caixa. Nesse sentido, contar com uma empresa de contabilidade especializada pode ser extremamente benéfico. A Zip Contabilidade é reconhecida por sua expertise na abertura de empresas na área médica e possui uma vasta experiência. Com seus serviços especializados ela fornece suporte financeiro, fiscal, pessoal e contábil de confiança, ajudando você a manter as suas finanças organizadas e em conformidade com as normas aplicáveis.

Elencado os benefícios, vamos lhes apresentar os passos para realizarmos a abertura de uma empresa na área da saúde. Após a definição do local onde será instalado a empresa, passaremos pelas seguintes etapas:

– Viabilidade locacional: Informaremos à Prefeitura do município o local e as atividades que nele serão desenvolvidas, a fim de consultar se a lei orgânica do município permite a sua instalação. Tendo a autorização prévia do município podemos seguir com a abertura no âmbito federal, ou seja, na Receita Federal.

– Documento Básico de Entrada: É por meio deste documento que iremos passar as informações da nova empresa para a Receita Federal, informaremos quadro societário, definição do valor do capital social, bem como a divisão de suas cotas. Neste momento todos os dados transmitidos ao município na etapa anterior são resgatados, não sendo possível realizar alterações sem que seja alterado também a Viabilidade locacional.

– Registro: Neste momento precisamos analisar as possibilidades de registro da nova empresa, uma vez que as empresas da área da saúde podem ser registradas de duas formas distintas.  A primeira delas é o registro de uma Sociedade Simples, onde o registro é realizado por um Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas. Tal modalidade empresarial poderá ser escolhida pelo empresário que ficará a cargo de exercer a atividade pela empresa, sem que haja um terceiro na mesma função, como é o caso de muitos médicos, dentistas e afins.

Escolhida essa opção, encaminhamos todos os documentos solicitados ao cartório, como o contrato social de constituição da empresa e requerimento de abertura.

Já a segunda opção refere-se a abertura de uma empresa de responsabilidade limitada, as LTDAs, onde o registro fica a cargo da Junta Comercial do estado onde a empresa será instalada. Para isso fazemos um processo chamado Integrador, onde todas as informações constantes na Viabilidade e no DBE serão transmitidas para a Junta Comercial. Nessa etapa é gerada a taxa de registro e após a compensação do pagamento enviamos os documentos solicitados, e é feito de fato o registro da empresa, a partir daí que você terá o seu CNPJ e contrato social devidamente registrados.

Contudo, ainda se fará necessário a regularização deste CNPJ que acabou de ser gerado, que é o passo conhecido como Licenciamento. É aqui que a empresa da área da saúde se diferencia das demais. Como falado anteriormente, esse passo é imprescindível para o bom funcionamento da empresa.

As licenças necessárias são:

Licença do Corpo de Bombeiros: Expedida para locais que estão em conformidade com as normas de segurança pré-estabelecidas pela organização.

Licença Sanitária: Após a abertura do CNPJ devemos solicitar que seja realizada uma vistoria no local, a fim de assegurar que a clínica está dentro dos padrões sanitários exigidos, gerando assim o seu Alvará Sanitário. Quando a empresa não tem estabelecimento, ou seja, seu endereço é apenas para fins fiscais e a atividade não será de fato exercida no local, a empresa receberá uma dispensa, à qual a Vigilância Sanitária do município expedirá.

Alvará de Funcionamento: Trata-se da efetiva autorização do município para que a empresa inicie suas atividades no local indicado, cada município tem uma particularidade quanto à expedição desta licença, mais uma vez se fazendo necessário o acompanhamento e consultoria de profissionais capacitados e com o Know How que a Zip Contabilidade oferece, a fim de simplificação do processo como um todo.

CNES: Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, é um cadastro exclusivo para empresas que tenham suas atividades associadas à saúde humana e animal, que visa a criação de um banco de dados de tais empresas estabelecidas no país, e seu cadastramento é obrigatório. Por ser um cadastro altamente específico, mais uma vez reforçamos que deve ser feito com profissionais habilitados para tal, como é o caso da Zip Contabilidade.

 

CRM: Aqui na Zip nós auxiliamos os profissionais também a se registrar no conselho de classe, como o caso do CRM ou demais conselhos abrangidos pela área da saúde. Tal registro se faz necessário tanto para a pessoa física, quanto para a pessoa jurídica, o que gerará duas taxas anuais a serem pagas.

Portanto é notório a complexidade relacionada à abertura e regularização completa de empresas associadas a área da saúde, e para você que está adentrando nesse mercado agora ou para você que está há tempos atendendo e quer tranquilidade para poder exercer sua profissão sem se preocupar com a burocracia exigida, lhes oferecemos uma contabilidade consultiva que irá desatar os nós que surgirão ao longo da abertura e atividades do dia a dia da empresa. Entre em contato conosco e avalie nossas propostas!

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3 filmes que todo empreendedor deve assistir #3

No mundo dos negócios, é comum buscar inspiração em histórias reais de empreendedores e suas jornadas. Através do cinema, podemos aprender lições valiosas e obter insights sobre liderança, perseverança e inovação. Neste artigo, selecionamos três filmes que todo empreendedor deve assistir para obter inspiração e motivação.

Um Senhor Estagiário

Começar um novo emprego pode ser um grande desafio, especialmente para alguém aposentado. Tentando voltar ao mercado de trabalho, o viúvo Ben Whittaker, de 70 anos, aproveita a oportunidade para se tornar um estagiário sênior em um site de moda. Ben logo se torna popular entre seus colegas de trabalho mais jovens, incluindo Jules Ostin, a chefe e fundadora da empresa. O charme, a sabedoria e o senso de humor de Whittaker o ajudam a desenvolver um vínculo especial e uma bela amizade com Jules.

Invictus

Depois do fim do apartheid, o recém-eleito presidente Nelson Mandela lidera uma África do Sul que continua racial e economicamente dividida. Ele acredita que pode unificar a nação por meio da linguagem universal do esporte. Para isso, Mandela junta forças com Francois Pienaar, capitão do time de rúgbi, promovendo a união dos sul-africanos em favor do time local na Copa Mundial de Rúgbi de 1995.

A Teoria de Tudo

Baseado na história de Stephen Hawking, o filme expõe como o astrofísico fez descobertas relevantes para o mundo da ciência, inclusive relacionadas ao tempo. Também retrata seu romance com Jane Wilde, uma estudante de Cambridge que viria a se tornar sua esposa. Aos 21 anos de idade, Hawking descobriu que sofria de uma doença motora degenerativa, mas isso não o impediu de se tornar um dos maiores cientistas da atualidade.

3 filmes que todo empreendedor deve assistir #2

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O Show de Truman

“O Show de Truman” é um filme fascinante que conta a história de Truman Burbank, um homem comum que descobre que toda a sua vida foi um reality show transmitido para o mundo todo. A história de Truman nos lembra que, às vezes, podemos estar vivendo em uma bolha e que é importante questionar a realidade à nossa volta. Como empreendedores, muitas vezes enfrentamos obstáculos inesperados e desafios que podem parecer insuperáveis. Este filme nos ensina que devemos ter a coragem de questionar as coisas e buscar a verdadeira liberdade.

Walt Antes do Mickey

“Walt Antes do Mickey” é uma história real sobre a vida de Walt Disney antes do sucesso do Mickey Mouse. O filme segue a jornada de Walt, desde sua juventude humilde em uma fazenda em Missouri, até seus primeiros empreendimentos no mundo da animação e os desafios que ele enfrentou no caminho para se tornar um dos maiores nomes da indústria do entretenimento. Como empreendedor, é importante lembrar que o sucesso não vem da noite para o dia. É preciso perseverança, trabalho duro e, acima de tudo, paixão pelo que fazemos. Este filme é uma inspiração para todos que desejam seguir seus sonhos.

O Menino que Descobriu o Vento

“O Menino que Descobriu o Vento” é uma emocionante história real de um garoto malauiano chamado William Kamkwamba, que construiu um moinho de vento para salvar sua aldeia da fome. Este filme é uma inspiração para empreendedores que buscam soluções inovadoras para problemas complexos. O exemplo de William mostra que a criatividade e a determinação podem superar até mesmo os desafios mais difíceis.

 

Os filmes mencionados acima são exemplos inspiradores de histórias reais que podem ensinar importantes lições para empreendedores. “O Show de Truman”, “Walt Antes do Mickey” e “O Menino que Descobriu o Vento” são histórias de perseverança, paixão e inovação. Como empreendedores, devemos sempre buscar inspiração em fontes diversas e aprender com exemplos de sucesso. Assista a esses filmes e deixe-se inspirar pela força de vontade e determinação desses personagens extraordinários.