Você sabe o que mudou nas multas administrativas?

Anteriormente, para as empresas que mantivessem algum empregado não registrado corretamente, a CLT previa multa no valor de um salário mínimo regional, para cada empregado não registrado.
Agora, após a reforma, se mantiver a ausência do registros dos empregados, a multa será de R$3000,00 por empregado sem registro, menos em micro empresas e empresas de pequeno porte, nesse caso o valor é de R$800,00 por empregado